{"id":24142,"date":"2024-12-17T16:21:35","date_gmt":"2024-12-17T21:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/pruebas.glomyt.com\/?p=24142"},"modified":"2025-09-24T08:49:25","modified_gmt":"2025-09-24T13:49:25","slug":"upas-cuidar-de-ti-y-de-los-tuyos-la-clave-de-nuestras-dinamicas-de-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/upas-cuidar-de-ti-y-de-los-tuyos-la-clave-de-nuestras-dinamicas-de-seguridad\/","title":{"rendered":"UPAS: Cuidar de ti y de los tuyos: la clave de nuestras din\u00e1micas de seguridad"},"content":{"rendered":"\t\t
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UPAS: Cuidar de ti y de los tuyos: la clave de nuestras din\u00e1micas de seguridad<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn FSCR Ingenier\u00eda entendemos que la seguridad y salud en el trabajo (SST) no solo es una obligaci\u00f3n legal, sino un compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores. En el marco del programa <\/span>“UPAS, un paso adelante con seguridad”<\/b>, hemos implementado una serie de din\u00e1micas que tienen como objetivo no solo sensibilizar a los equipos, sino tambi\u00e9n fortalecer los v\u00ednculos entre ellos y promover ambientes laborales seguros y saludables.<\/span>\n

\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las din\u00e1micas de SST?<\/b><\/h3>\n
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  1. Generan conciencia sobre la seguridad laboral<\/b>: las din\u00e1micas permiten a los colaboradores reflexionar sobre la importancia de protegerse y proteger a sus compa\u00f1eros en cada actividad que realizan.<\/span><\/li>\n \t
  2. Conectan emocionalmente al equipo<\/b>: a trav\u00e9s de ejercicios pr\u00e1cticos como <\/span>“Bombardeo Positivo”<\/span><\/i> o <\/span>“Miedos e ilusiones”<\/span><\/i>, los colaboradores pueden identificar sus miedos, aspiraciones y la forma en que la seguridad impacta su vida diaria y laboral.<\/span><\/li>\n \t
  3. Promueven el bienestar integral<\/b>: abordar temas como la salud mental, los sue\u00f1os personales y las preocupaciones laborales genera un ambiente de confianza, vital para el crecimiento personal y profesional.<\/span><\/li>\n \t
  4. Reducen riesgos y accidentes<\/b>: al implementar estas actividades, no solo se busca cumplir una normatividad, sino tambi\u00e9n disminuir los incidentes laborales a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica constante.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Ejemplo de una din\u00e1mica: <\/b>Bombardeo Positivo<\/i><\/b><\/h3>\nUna de las din\u00e1micas implementadas recientemente fue el <\/span>“Bombardeo Positivo”<\/b>. Su objetivo fue <\/span>reforzar la conexi\u00f3n emocional entre los colaboradores<\/b> y la intenci\u00f3n de cuidarse mutuamente. Con herramientas sencillas como un pend\u00f3n, velas de pilas y una m\u00fasica relajante, logramos crear un espacio en el que cada persona reconoci\u00f3 atributos positivos de sus compa\u00f1eros relacionados con la seguridad y el trabajo en equipo.<\/span>\n\nEl resultado fue un grupo m\u00e1s motivado, consciente y unido, que comprende c\u00f3mo un acto inseguro puede afectar no solo su vida, sino tambi\u00e9n la de sus compa\u00f1eros.<\/span>\n

    SST: Un compromiso de todos<\/b><\/h3>\nLa seguridad y salud en el trabajo es una construcci\u00f3n diaria, en la que cada colaborador juega un papel fundamental. Programas como <\/span>“UPAS”<\/b> nos recuerdan que la prevenci\u00f3n y el cuidado inician con peque\u00f1as acciones que, cuando se realizan con intenci\u00f3n y compromiso, marcan la diferencia.<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n\t\t\t\t<\/i>Prev<\/span><\/span>Anterior<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\tSiguiente<\/span><\/span><\/i>Next<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Descubre c\u00f3mo nuestras din\u00e1micas de SST) no solo fortalecen la protecci\u00f3n en el entorno laboral, sino que tambi\u00e9n crean lazos de uni\u00f3n entre\u00a0colaboradores<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[237,241],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24142"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24142"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24832,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24142\/revisions\/24832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fscr.com.co\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}